NET LUNCH 23. August 2017

Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement in einem mittelständischen Unternehmen

Mittwoch, 23.08.2017 ab 12:30

Villa Bonn, Siesmayerstraße 12, 60323 Frankfurt

Thema:

Pascoe Naturmedizin: Mit viel Liebe auf Erfolgskurs! Der Hersteller von Naturmedizin aus Gießen wurde in diesem Jahr von seinen Mitarbeitern auf Platz 1 als „Deutschlands bester Arbeitgeber 2017“ gewählt auf europäischer Ebene erreichte das Unternehmen den 8. Platz. Der Preis ist einer der renommiertesten Arbeitgeberpreise weltweit. Erfahren Sie von Annette Pascoe, Geschäftsführerin von Pascoe, wie man ein so tolles Feedback seiner Mitarbeiter bekommt und gleichzeitig die Krankenquote im Unternehmen unter 50% des Branchendurchschnitts liegt.

„Wertschätzen Sie Ihre Mitarbeiter, denn sie stellen Ihnen das Wertvollste zur Verfügung was sie haben: Ihre Arbeitskapazität, ihr Know-how und einen Teil ihrer Lebenszeit. Wir Unternehmer und Führungskräfte sind dafür verantwortlich unseren Mitarbeitern einen Sinn für ihre Arbeit zu geben und sie gemäß ihren Stärken einzusetzen. Damit geben Sie echte Lebensqualität und Sie können sicher sein, Sie bekommen es doppelt und dreifach zurück“, so Annette Pascoe.

Zur Person:

Annette Diane Pascoe, 43 Jahre, Betriebswirtin, Geschäftsführerin bei Pascoe Naturmedizin, bis 2002 Managerin bei Versicherungskonzernen u.a. Allianz und HDI Mit 120 Jahren Tradition trotzdem so innovativ wie ein Start-Up-Unternehmen.

Annette Pascoe steht für das Konzept der ganzheitlichen Unternehmensführung. Es besteht aus drei Säulen: dem Strategieprozess, der Achtsamkeit und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Jeder Mitarbeiter bei Pascoe wird in die Gesamtstrategie des Unternehmens miteingebunden. Dabei wird Achtsamkeit durch Persönlichkeitsanalysen, Feng-Shui-Gestaltung und individuelle Entwicklungsspielräume gelebt. Abgerundet wird es durch ein individuelles Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter. Dass die Idee der ganzheitlichen Unternehmensführung greift, zeigen die hervorragenden Abstimmungsergebnisse der Mitarbeiter sowie die Gesundheitsquote.

Inspiration für die Arbeit, in die sie so viel Herzblut steckt, erhält die Power-Frau zu Hause: Sie managt eine große Patchwork Familie mit insgesamt sieben Kindern und hat damit alle Hände voll zu tun, weiß aber worauf es ankommt. Gemeinsam mit Ihrem Mann meistert sie Business und Familie auf eine ganz besondere Weise und zeigt: Karriere und Familie müssen kein Widerspruch sein.